משאבי אנוש עיריית פתח תקווה
בשנת 1970 הגענו לפתח תקווה משפחה צעירה: מאיר, נוית, תלמה בהריון ואני.
התמודדתי במכרז על תפקיד מנהל כוח האדם של העירייה. כשהגעתי לוועדת המכרזים בבית העירייה, ראיתי שלמטה חיכו 3 חבר'ה שכנראה רצו לראות מי מגיע. בדיעבד, היו אלה חברי ועד העובדים.
נכנסתי לועדת המכרזים שהיתה מורכבת מ-8 אנשים שתשאלו וראיינו אותי. הגעתי עם ניסיון מצוין כמנהל כוח אדם. הייתי גם שותף בכתיבת חוקת העבודה מטעם השלטון המקומי, אני הוא זה שכתב את הסעיפים בהסכם הקיבוצי של חוקת העבודה. הוועדה בחרה בי בפה מלא. בראיון שהיה לי ביום שלמחרת עם ראש העיר דאז, ישראל פיינברג ז"ל, הוא אמר לי שכל חברי הוועדה התרשמו מהידע שלי.
תלמה ואני רכשנו דירה עם משכנתא של חברת "גן", ברחוב הרצל 88. אהוביה ז"ל, הגיס המקסים שלי, עזר לנו מאוד בהעברת הדירה. הוא היה בריון וחרוץ, ולא הסכים שנשלם על הובלה. הוא סחב את כל תכולת הבית שלנו על הגב שלו, לבדו העלה את המקרר, את מכונת הכביסה וכל הארגזים שהיו לדירה שהיתה בקומה הרביעית ללא מעלית.
ב-1 ביולי 1970 התחלתי לעבוד בעיריית פתח תקווה כמנהל כוח האדם הראשון של העירייה.
אני נוהג להגיע מוקדם מאוד לעבודה, וביומי הראשון ראש העירייה היה הראשון שראה אותי. הוא ביקש ממני שאעביר אליו נתונים של מספר העובדים בעירייה. בתקופה הזאת לא היו מחשבים, וכל העבודה נעשתה באופן ידני. לאחר כיומיים הגשתי לו את כל הנתונים: מספר העובדים הקבועים, מספר העובדים הזמניים, וכיצד זה מתחלק בכל המחלקות.
הכרתי היטב את כל מנהלי המחלקות, ועבדתי איתם בשיתוף פעולה. קיימתי סיורים בכל המחלקות, ופעם בשבוע הצטרפתי לפועלי האשפה בשעה 04:00 בבוקר.
עבדתי בעיריית פתח תקוה עד לשנת 1976, אז פניתי לראש העירייה וביקשתי ממנו לצאת לחופשה ללא תשלום בת כמה חודשים על מנת שאוכל ללמוד איך עובד השוק הפרטי. המינהל הציבורי מסואב ורציתי להתפתח ולראות האם אני יכול להביא דברים חדשים למערכת השלטון המקומי. הוא אישר לי חופשה ללא תשלום ל-3 חודשים.
יצאתי לחופשה והתחלתי לעבוד כמנהל כוח האדם של החברה הממשלתית "חברת נתיבי נפט", שם עבדתי עד לשנת 1980. במסגרת הסכמי השלום שנחתמו לאחר מכן, החזירו את שדות הנפט והחברה נסגרה.
.jpg)
